Как достичь успеха?

как достичь успеха

Приветствую Вас на страницах моего блога Фактор Успеха!

Как достичь успеха? Универсальный бизнесмен знает, как достичь успеха.

N KozlovУниверсальный бизнесмен — термин, введённый Николаем Ивановичем Козловым, известным писателем и психологом, основателем Тренинг-Центра «Синтон», автором множества книг в области личной и деловой эффективности. Этот термин он определяет в своей книге «Формула успеха». Его взгляд на тему: «Как достичь успеха?» и что для этого нужно, мне кажется будет интересен и полезен. При написании данной статьи использовались материалы персонального сайта Н.И. Козлова.

Удача и Успех

Удача — это везение. Здесь от Ваших способностей ничего не зависит. Примером такой удачи может служить выигрыш в лотерею. Помните фильм zigzag udachi«Зигзаг удачи». Купил герой Евгения Леонова лотерейный билет и выиграл 10 000 рублей. Мы знаем, правда, что чаще везёт тем, кто знает где гуляет удача, то есть успешным людям. В конце концов, чтобы выиграть в лотерею нужно для начала купить лотерейный билет.

Успех — результат проделанной работы. Человек знал чего он хотел и делал то, что нужно для этого. В конце концов он получил то, к чему стремился. Это и есть его успех. Приятно быть удачливым, но успешным быть престижнее и гораздо надёжнее. В лотерею выигрывают единицы.

Универсальный бизнесмен — активный и предприимчивый человек, который уверенно и успешно работает и получает запланированный результат. Он добивается успеха в любом деле, так как берётся только за перспективные. Свои временные проигрыши он умеет превращать в будущие победы. Чтобы быть эффективным надо не только знать основные правила и принципы, но и применять их в жизни. Универсальный бизнесмен знает  как достичь успеха.

Портреты неудачников

Для достижения цели нужно сделать 3 шага:

  • определить место, где Вы сейчас находитесь;
  • определить место, где Вы хотели бы находится;
  • определить методы и средства достижения цели.

На пути достижения цели на каждом из этих шагов можно допустить 2 ошибки:

  •  не доделать или пропустить шаг;
  • застрять, зациклиться на одном из шагов.

Неудачник имеет 6 способов (3 шага*по две ошибки) снизить эффективность своих действий.

Какие же по мнению Н.И. Козлова есть типажи неудачников:

  • Человек-жертва — не верит в свои силы, чувствует в себе усталость, прислушивается к сомнениям и коллекционирует свои ошибки. Его фразы: «Меня никто не любит», «Мне так плохо», «У меня ничего не выйдет»;
  • Нет проблем - плохо знает свои черты, не прислушивается к интуиции, игнорирует свои чувства. Возможно он действительно живёт без проблем.  Однако слишком много возникает проблем у тех, кто с ним имеет дело;
  • Ёжик в тумане — не заглядывает, возможно потому что боится, вперёд, не видит целей, не знает куда ему двигаться;
  • Вечный мечтатель — он в прекрасном будущем, среди своих проектов. Ни один из них он не реализовал, так как у него нет на их реализацию времени. Столько новых проектов;
  • Ой не знаю — с беспомощным выражением лица он взывает о помощи. Ему надо, чтобы ему помогли и объяснили;
  • Барахольщик — коллекционирует передовые методы. Ездит по семинарам и тренингам, собирает новые техники и методики, при этом теряет смысл деятельности и поставленную цель.

Умение учиться

Универсальный бизнесмен умеет учиться. Именно так: учить себя. Как и любому делу собственному обучению можно и нужно учиться.

Если рассматривать обучение с точки зрения осознанности и компетентности, то можно выделить 4 этапа:Kak dostich uspeha

  • неосознанная некомпетентность;
  • осознанная некомпетентность;
  • осознанная компетентность;
  • неосознаваемая (бессознательная) компетентность.

Это не просто определённые этапы, но и обязательная их последовательность.

Все эти этапы можно проследить на примере развития компетентности в общении или конструктивного слушания. Это называется овладением метода «тотального да».

Овладение навыками конструктивного слушания или «тотального да»

Неосознанная некомпетентность

В разговоре большинство людей привычно некает не слыша себя. Даже, когда они соглашаются, то сначала говорят «нет», а затем идёт согласительная фраза. Желание отрицать во много раз опережает желание понять и согласится.

«Человек в общении некомпетентен, но этого не осознает. Человек возражающий похож на трактор с широким зацепистым плугом: трактор прет, задевая сарафаном плуга все подряд коряги и зарываясь по уши во все канавы. Есть дорога рядом, но дикий водитель, похоже, не ищет легких путей».

Я специально привёл прямую цитату, чтобы вы почувствовали слог автора.

Осознанная некомпетентность

Сначала человек начинает слышать чужие «нет». Свои отрицания он начинает слышать гораздо позже. Человек не стал возражать реже, он гораздо чаще стал это замечать. Многих людей это начинает беспокоить, но на самом деле тут надо радоваться, так как Вы знаете чему Вам надо учиться.

Осознанная компетентность

Человек привык слушать свою речь и выстраивает свои внешние и внутренние «да». На начальном этапе ему трудно строить свою речь. Он говорит правильно, но неестественно, так как обдумывает каждое своё слово. В дальнейшем по мере нарабатывания навыка, слова подбираются всё легче и легче. Несмотря на то что он контролирует построение правильных фраз в разговоре, его внимания хватает и на общее владение ситуацией во время беседы.

Неосознанная компетентность

Человек легко ведёт разговор, думает о деле, а не о построении фраз. Смотрит не в себя, а на собеседника. То состояние в общении, к которому он стремился.

Со временем «тотальное да» в руках универсального бизнесмена становится не только способом понимания собеседника, но и способом управления и формирования ситуацией. С помощью этого способа можно незаметно для собеседника сдвинуть его позицию в нужное Вам направление.

Желаю Вам всем, как можно скорее становится универсальными бизнесменами, потому что они точно знают ответ на вопрос большинства людей, занимающихся бизнесом : «Как достичь успеха?».

Прошу Вас оставлять свои комментарии и делиться с друзьями в социальных сетях с помощью кнопок внизу.

С уважением Вадим Козлов

Также на эту тему Вы можете почитать:




Предыдущие записи в разделе "О личностном росте":



Что Вы об этом думаете?

Один комментарий

  1. Наиля:

    Когда становишься лучшим из лучших и наступит «Неосознанная компетентность». К этому ж прийти надо.Сначала решить хочешь ли быть таким, и далее делать себя. А по другому и никак:)На это нужно время. 31 декабря не съесть 31 буханку хлеба:) Поэтому и жуём хлебушек, сколько можно враз съесть. Хорошие мысли, благодарю тебя, Вадим!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

SPRINTHOST.RU: быстрый и надежный хостинг!